جستجو در تالارهای گفتگو
در حال نمایش نتایج برای برچسب های 'پایان نامه'.
2 نتیجه پیدا شد
-
پروژه پایانی کارشناسی مهندسی صنایع (داده کاوی و مدیریت ارتباط با مشتریCRM )
admin پاسخی ارسال کرد برای یک فایل در پروژه پایانی (مهندسی صنایع)
پروژه پایانی مقطع کارشناسی مهندسی صنایع موضوع: داده کاوی و مدیریت ارتباط با مشتری CRM به صورت word و قابل ویرایش فهرست مطالب چکیده فصل اول مقدمه مقدمه تاریخچه فصل دوم داده کاوی تعریف داده کاوی تعریف جامع مرکز داده چیست برخی از کاربردهای داده کاوی در محیط واقعی چرخه تعالی داده کاوی فرآیند داده کاوی مدل ها ، پروفایل سازی و پیش بینی متدلوژی دیگر نظریه ها وظایف داده کاوی آماده سازی داده ها فصل سوم وب کاوی وب کاوی روش های وب کاوی فصل چهارم : مدیریت ارتباط با مشتری تاریخچه مشتری کیست ؟ مدیریت ارتباط با مشتری نقش مدیران ارشد در ارتباط با مشتریان مزایای به کار گیری سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری چارچوب گارتنر اندازه گیری رضایت مشتری تفاوت CSM وCRM فصل پنجم ارتباط بین داده کاوي و مدیریت ارتباط با مشتري ارتباط بین داده کاوی و مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت ارتباط با مشتری نتیجه گیری منابع و ماخذ200,000 تومان-
- مدیریت ارتباط با مشتری
- پایان نامه
-
(و 3 مورد دیگر)
برچسب زده شده با :
-
دانلود پروژه پایانی کارشناسی مهندسی صنایع ( بهره وری نیروی انسانی)
admin پاسخی ارسال کرد برای یک فایل در پروژه پایانی (مهندسی صنایع)
پروژه پایانی کارشناسی( بهره وری نیروی انسانی) به صورت pdf فهرست مطالب فصل 1) پیشینه تاریخ بهره وری تاریخچه بهره وری و نیروی کار از سال 1990 بهره وری نیروی کار در ایران و سایر کشورها منابع افزایش بهره وری در طول زمان نوسان بهره وری پایین مربوط به سطح نسبتا پایین ftp در ایران فصل 2 ) مفاهیم مربوط به بهره وری شاخص های ارزیابی عملکرد سازمان ها تعاریف مختلف بهره وری دیدگاه های مختلف درباره بهره وری برخی سوء برداشت ها درباره مفهوم بهره وری سطوح بهره وری بهره وری سبز فصل 3) ضرورت مدیریت بهره گیری فراگیر عوامل موثر بر وضعیت بنگاه ها و سازمان ها یکپارچکی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی تناقض همکاری و رقابت پذیری پیچیدگی و نا اطمینانی تغییر در موزانه قدرت های اقتصادی تغییر صحنه بازار جهانی بازیگران بین المللی حق انتخاب مشتریان مقررات زدایی کاهش طول عمر کالا سازمان های بهره وری در برخی کشورهای آسیایی بهره وری در ایران فصل 4) بهبود بهره وری عوامل موثر بر بهره وری دیدگاه تکنیکی دیدگاه فرهنگی عوامل موثر بر بهبود بهره وری عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار شیوه انتخاب مدیران بهره وری و ثبات مدیریتی پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه راه های بهبود بهره وری بهره وری و سیستم های سازمانی برنامه ریزی برای بهبود بهره وری 14 دستور العمل برای بهبود بهره وری فصل 5) بهره وری نیروی انسانی آموزش و پرورش انگیزه بهره وری وجدان کار، فرهنگ کار و انضباط کاری عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی نتیجه گیری منابع45,000 تومان-
- پروژه
- پایان نامه مهندسی صنایع
-
(و 1 مورد دیگر)
برچسب زده شده با :